Zaangażowanie Twojego zespołu spada? Zespołowa analiza SocioMind pozwoli Ci na nowo odkryć talenty pracowników i ułożyć między nimi relacje tak, by odblokować wszystkie miejsca, gdzie wycieka energia.
Twoje korzyści
✓ Dowiesz się, jakie talenty kryją się w Twoim zespole i jak wykorzystać ich potencjał.
✓ Odkryjesz, co dla Twoich pracowników jest źródłem satysfakcji, a co największej frustracji.
✓ Dowiesz się, skąd biorą się tarcia, nieporozumienia i konflikty związane z różnicami postrzegania świata i jak nimi zarządzać.
✓ Odnajdziesz obszary synergii pomiędzy pracownikami, czyli miejsca z największym ROI.
✓ Zbudujesz zadowolony i produktywny zespół, zapobiegając wypaleniu i odpływowi największych talentów.
Chcesz zbudować swój naturalny autorytet jako menedżer? Sprawdź pakiet Tryb lidera.
Co dostaniesz?
✓ Testy osobowości online oraz weryfikację wyników przez konsultanta SocioMind, połączoną z rozmową o Waszych doświadczeniach i potrzebach.
✓ Pełne raporty osobowości z omówieniem, zawierające opisy typów osobowości, główne i pomocnicze style poznawcze, posługiwanie się innymi stylami, unikatowe cechy, korzystne i niekorzystne relacje oraz wskazówki na temat obszarów naturalnych kompetencji.
✓ Raport talentów dla lidera, pokazujący, jakie predyspozycje kryją się w zespole i jak można je wykorzystać.
✓ Mapę relacji z omówieniem, która pokazuje, jakie są naturalne relacje między pracownikami – gdzie jest synergia, a gdzie tarcia, a dodatkowo kalkulator relacji.
✓ Spersonalizowane rekomendacje dotyczące Twojego zespołu.
Uruchom potencjał swojego zespołu
Badanie SocioMind robisz tylko raz, a uzyskane informacje są dla Ciebie wsparciem na lata. Zadbaj o swój zespół i już dziś dowiedz się, jak go uszczęśliwić i zaangażować.
SocioMind | Relacyjna typologia osobowości 