Od właściwych pytań do efektu wow
SocioMind® pokazuje, w jaki sposób rozumieją świat ludzie, co wpływa na ich współpracę i komunikację. I trafia w sedno z niespotykaną precyzją.
Struktura, która zachwyca
Analiza SocioMind® określa osobowość za pomocą pary stylów poznawczych: głównego i pomocniczego. W połączeniu, tworzą 16 typów osobowości, które wchodzą ze sobą w różnego rodzaju naturalne relacje.
Raport nie pokazuje jedynie zestawu cech, lecz to, jak wyglądają różne aspekty danego typu osobowości.
Pokażemy Ci nie tylko język ojczysty Twojej osobowości (co jest najprzyjemniejsze!), ale także obszary potrzeb i słabości oraz sposoby, jak zamienić je w atut.
Biznesowy styl z polską duszą
Test został stworzony w Polsce i choć dotyczy uniwersalnych cech osobowości, będzie zrozumiały dla osób żyjących i pracujących w naszej kulturze, ze szczególnym uwzględnieniem świata pracy i biznesu.
Proste w obsłudze i najdokładniejsze
Choć narzędzie SocioMind® daje dużo subtelnych informacji, określenie typu osobowości nie jest skomplikowane, a przez proces przeprowadzi Cię nasz specjalista.
Spotkanie może odbyć się online lub w biurze naszego klienta (ta forma, dająca możliwość bezpośredniej rozmowy i obserwacji, jest przez nas polecana).
Model współpracy
Współpraca z zespołem
✓ Rozpoznanie potrzeb zespołu i stworzenie pakietu
✓ Testy online dla członków zespołu
✓ Potwierdzenie wyników testów online lub w firmie
✓ Raport talentów dla lidera oraz raporty dla pracowników
✓ Mapa relacji w zespole
✓ Rekomendacje dla pracowników i lidera
✓ Warsztat z komunikacji (opcjonalnie)
Współpraca indywidualna
Chcesz odkryć swoje style poznawcze oraz wskazówki dotyczące kariery i zarządzania ludźmi?
Przeprowadzimy dla Ciebie proces SocioMind®, a następnie przygotujemy raport osobowości i rekomendacje.
Dla specjalistów polecamy pakiet Kierunek kariery, a dla menedżerów Tryb lidera.
SocioMind® | Style poznawcze w zespole 