Jesteś menedżerem, który pragnie odnaleźć się w nowej roli? Wchodzisz w buty lidera… łagodnego, surowego, opiekuńczego, energicznego, autorytarnego, opanowanego, praktycznego, z wizją? Nie musisz wybierać swojego stylu zarządzania: możesz go odkryć.
Twoje korzyści
✓ Poznasz swoje talenty i dowiesz się, jak możesz wykorzystać je jako liderskie supermoce.
✓ Odkryjesz, jak zarządzać w sposób, który jest dla Ciebie najbardziej skuteczny.
✓ Zyskasz pewność siebie w roli menedżera, wybierając styl przywództwa zgodny ze swoją naturą.
✓ Zbudujesz autorytet i mocną pozycję w zespole, co ułatwi Ci rozmowy z ludźmi, motywowanie czy delegowanie.
✓ Dowiesz się, jak w przyszłości dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie.
Chcesz odkryć talenty swoich pracowników? Sprawdź pakiet Obraz zespołu.
Co dostaniesz?
✓ Test osobowości online oraz weryfikację wyniku przez konsultanta SocioMind, połączoną z rozmową o Twoich doświadczeniach i potrzebach.
✓ Pełny raport osobowości, zawierający opis Twojego typu osobowości, główny i pomocniczy styl poznawczy, jak posługujesz się innymi stylami, Twoje unikatowe cechy, korzystne i niekorzystne relacje oraz wskazówki na temat obszarów, w których się sprawdzisz.
✓ Spersonalizowane rekomendacje dotyczące Twojego stylu zarządzania oraz Twojej kariery i rozwoju osobistego, które pomogą Ci zbudować rolę lidera i nie tylko na mocnych podstawach.
✓ E-book „Zarządzanie zespołem przez osobowości” w prezencie do pakietu Tryb lidera.
Uruchom swój pełny potencjał
Badanie SocioMind robisz tylko raz, a uzyskane informacje wspierają Cię w całym rozwoju kariery. Nie marnuj swojego potencjału i już dziś dowiedz się, jak możesz wykorzystać swoje supermoce.
SocioMind | Relacyjna typologia osobowości 